Rendre votre organisation autonome et compétente face à vos nouveaux défis humains.

L’équipe Goduko accompagne le changement en entreprise et réaligne vos stratégies RH. Au cœur de notre approche, la notion de responsabilisation individuelle et collective permet d’agir avec impact sur la gestion des talents, l’engagement au travail, la rétention des employés, les relations humaines et le succès de l’organisation.

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Nos services

Pendant presque trois ans, Isabelle nous a accompagnés à rebâtir la fonction humaine dans une entreprise en sérieuse transformation. Isabelle a su être à la fois membre de l’équipe tout en conservant le bras de distance nécessaire à son intervention.

Hugues Sweeney, Président @ Thinkwell Studio Montréal – a TAIT company

Développement organisationnel et consultation RH

Parmi nos spécialités, vous pouvez compter sur celles-ci pour renforcer votre culture organisationnelle, mieux travailler en équipe, bien gérer le changement, adopter des pratiques alignées avec une marque employeur renouvelée :

Repenser l’évaluation de rendement des employés (CEDRIC)
Bâtir, renforcer ou transformer votre culture d’entreprise
Élaborer une expérience-candidat réussie
Créer une expérience-recruteur solide
Concevoir une expérience-employé/équipe motivante
Fidéliser et retenir les talents proactivement
Mieux communiquer pour mobiliser et collaborer

J’ai fait appel à Goduko à plusieurs reprises pour me conseiller sur des stratégies RH d’impact au niveau du recrutement, de la rétention des employés et de la culture organisationnelle. L’adaptabilité, l’authenticité et l’originalité de ses approches offrent des réponses innovantes et pertinentes aux défis humains d’aujourd’hui.

Paola Giuge, Présidente @ La Slide Agence de Présentation

Formations, conférences et ateliers

Formateurs en entreprises et lors d’évènements d’affaires, nous créons des formations sur mesure et nous disposons d’une banque de formations développées selon les thèmes les plus demandés par les entreprises.

Nous avons des formations pour:

– Méthodes de feedback

– Gestion de l’anxiété

– Repenser sa culture organisationnelle

Isabelle nous a offert un accompagnement sur mesure, transparent et efficace qui nous a permis de renforcer notre équipe de direction de façon concrète afin de faire face à une restructuration complète de l’organisation. Nous sommes aujourd’hui mieux outillés que jamais pour atteindre nos objectifs.

Glenn Castanheira, Directeur général de la Société de développement commerciale (SDC) Centre-ville de Montréal

Coaching et accompagnement

Certifiée PRECOG, Isabelle Kolish-Dufresne, fondatrice de Goduko, accompagne et coach les dirigeants, gestionnaires, employés et professionnels, individuellement ou en équipe.

Son approche basée sur la cohérence personnelle, le courage et la responsabilisation, permet entre autre de:

Augmenter son sentiment de compétence
Élever son aisance communicationnelle
Identifier et atteindre ses objectifs et ceux de l’organisation
Dynamiser son leadership (pour soi et/ou son équipe)
Améliorer la compréhension et l’utilisation de ses émotions
Faire des choix plus éclairés pour faciliter la prise de décisions
Générer du sens dans ses objectifs et décisions
Diminuer sa résistance au changement

Nous avons aussi des formations pour:

– Faire face au changement avec courage

– Bâtir une expérience-employé qui nous ressemble

– Ateliers pratiques de communication et collaboration

d’accompagnement d’équipes de travail, en développement et changement organisationnels

+ 0 ans

inspirés lors de ses formations, ateliers et conférences

+ 0 participants

et leaders accompagnés dans leurs défis humains

+ 0 gestionnaires

VLOG

Laissez-vous inspirer par nos vidéos courtes, amusantes et informatives. Nos capsules de divertissement pédagogique vous apporteront des connaissances utiles, des méthodes applicables et des idées concrètes. Que vous soyez employé-e, gestionnaire ou responsable RH, il y a de quoi satisfaire les différents acteurs de l’expérience-talent!